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预测 | 2017年网络空间安全行业的工作会是什么样?
时间:2017-01-06  来源:管理员

 

安全人才短缺问题仍然存在?

 

很多报告都已指出,目前市场上仍然有大量的安全职位处于空缺状态。

 

出于多种原因,企业依然无法聘请到合适的安全技术人员。现在很多企业的安全部门不仅需要解决各种各样的技术问题,而且还要及时地对各种安全警报进行响应,以及一大堆繁琐的安全配置都需要他们来完成。

 

但是,由于企业目前所面临的安全问题其复杂性曲线还没有达到顶峰,因此安全部门所能得到的人力和物力资源方面的支持是极其有限的。

 

安全事件应急响应能力至关重要

 

安全人才的短缺情况仍然没有好转,而安全需求却在不断提升,目前的信息安全人才库完全满足不了市场的需要。

 

我们可以看到,越来越多的CISO(首席信息安全官)会选择将企业的安全转交给第三方安全公司来负责。将企业基础服务的安全保护任务外包给安全公司来做的确可行,但当企业需要进行安全事件响应时,问题就出现了。第三方安全公司并不了解你公司的内部情况和人员配置,也没有你公司敏感信息的访问权限,因此你不能指望把安全应急响应任务交给他们。

 

因此,事件响应只能靠企业自己来完成。所以,这就给企业的事件响应团队带来了巨大的压力,很多人在面对安全事件时甚至都不知道自己该做什么。

 

数据泄漏事件将会越来越常见

 

毫无疑问,2016年所发生的网络安全事件已经完全占领了各大新闻媒体的头版头条。从徐玉玉事件,到黑客入侵美国民主党的邮箱系统,再到美国美国大半个互联网下线事件,随着黑客技术的不断发展,人们越来越难以区分真实世界和恐怖电影之间的区别, 2016年的DDoS攻击事件更是加深了人们的这种感觉。而2016年仅仅是一个过渡,更严峻的形势即将到来。

              

 

《国家网络空间安全战略》——人才,人才,还是人才!

 

2016年12月27日,经中央网络安全和信息化领导小组批准,国家互联网信息办公室发布了《国家网络空间安全战略》

 

《战略》中这么说道:

实施网络安全人才工程,加强网络安全学科专业建设,打造一流网络安全学院和创新园区,形成有利于人才培养和创新创业的生态环境。


尽管现在有大量的工具可以应对一般的网络安全问题,但是这套体系仍然需要大量优秀人才来维护。在网络信息技术高速发展的今天,信息安全已变得至关重要。目前,我国在信息安全技术方面的起点还较低,国内只有极少数高等院校开设“信息安全”专业,信息安全技术人才奇缺。


在专业安全人才越来越紧缺的今天,很多企业有运维团队,却缺乏安全团队。中国人民解放军信息工程大学师资力量雄厚,教学质量突出,在信息安全、计算机网络、网络通信协议等领域处于国际领先水平。国家信息安全预备役征集办公室基于高端信息安全人才从业标准的特殊性,依托中国人民解放军信息工程大学优质资源背景,成立“国家信息安全创新人才培养基地”

相信在《战略》出台后不久,在法律和政策的指引下,从中央到地方,企业到社会,会有越来越多的资源投入到网络安全人才的培养和团队的建设。

 

总结

 

信息和数据是社会发展的重要资源。全球范围内围绕信息的获取、使用和控制的斗争正在愈演愈烈,所以信息安全成为了维护国家安全和社会稳定的一个重要因素。

 

网络安全已成为亟待解决、影响国家大局和长远利益的重大关键问题,它不但是发挥信息革命所带来的高效率和高效益的有力保证,而且还是抵御黑客入侵的重要屏障。

 

在专业安全人才越来越紧缺的今天,我们应充分认识信息安全在网络信息时代的重要性和其具有的极其广阔的市场前景,所以在文章的最后喝一口鸡汤:适应时代,抓住机遇!


 

 

 

 


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